Hvis du er lønmodtager, og din ansættelse ikke er omfattet af en overenskomst, har du i stedet visse minimumsrettigheder efter lovgivningen.

• Ansættelse - om ansættelse og ændringer i ansættelsesforhold
  
  
• Ferie - Optjening og afholdelse af ferie samt feriepenge  

• Sygefravær - generel rådgivning ved sygefravær
  
  
• Barsel - om regler og muligheder for orlov og barselsdagpenge
  
  
• Ophør af arbejde - advarsler, opsigelser, bortvisning og betalingsstandsning ved konkurs
  
  
• Arbejdsskade - afklaring om ret til erstatning

• Sygdom - om sygedagpenge for selvstændige samt forsikringsmuligheder
  
  
• Barsel - om orlov, barselsdagpenge og forsikringsmuligheder