Det er forkert, når talent bliver et spørgsmål om alder

Kunstneriske karrierer følger ikke en lige tidslinje. Alligevel kobles talent, udviklingspotentiale og adgang til karrierefremmende muligheder flere steder i både medie- og musikbranchen til alder. GAFFAs nye Talent 50 er det seneste eksempel. Kritikken bakkes nu op af kulturminister Zenia Stampe.

Af Julie Westh Nielsen

Talent har ikke en udløbsdato. Derfor er det et problem, når alder bliver brugt som mål for, hvem der har kunstnerisk potentiale og fortjener branchens opmærksomhed.

Det mener Dansk Artist Forbund, efter GAFFAs nye Talent 50-liste har sat fokus på alderisme i medie- og musikbranchen.

“En karriere i musik skal jo ikke være en sprint, man skal blive færdig med, inden man er 30,”
siger Sara Indrio, forperson i Dansk Artist Forbund i et interview med DR Nyheder.

På GAFFAs liste skal soloartister være under 30 år. For bands skal medlemmernes gennemsnitsalder være under 30. Først derefter vurderer redaktionen blandt andet kunstnerisk kvalitet, originalitet og udviklingspotentiale.

Udtaget som talent… indtil alderen skulle verificeres

Aldersgrænsen fik en helt konkret konsekvens for artisten Alice AI med det borgerlige navn Julie Schmidt Nielsen.

Ifølge DR Nyheder var Alice AI først blevet udtaget til listen. DR har set en korrespondance, hvor GAFFA skriver til hendes manager, at hun er udvalgt, men at redaktionen vil have bekræftet, at hun er under 30 år.

Da GAFFA fik oplyst, at hun var fyldt 30 i januar, faldt hun ifølge korrespondancen uden for målgruppen. Alice AI siger til DR, at forløbet efter hendes mening taler ind i et strukturelt problem, fordi talent og udviklingspotentiale bliver koblet til alder.

Også Emma Lillelund Saaugaard, der under kunstnernavnet Hun Sagde er med på Talent 50, kritiserer kriteriet. Hun fortæller til DR, at hun selv fylder 30 næste år, og at grænsen efterlader hende med en følelse af kun at have kort tid til at slå igennem.

For Dansk Artist Forbund er problemet større end den enkelte liste. Det handler om en forestilling i dele af branchen om, at det nye og interessante også skal være ungt.

Kulturministeren kalder det “en ommer”

Kulturminister Zenia Stampe har også blandet sig i kritikken af aldersgrænsen.

I et opslag på Facebook kalder hun GAFFAs beslutning “en ommer” og skriver, at talent ikke handler om alder, men om at have et potentiale, der kan udvikle sig til noget stort.

Hun peger samtidig på, at mennesker har forskellige livs- og karriereforløb, og at forestillingen om et kort vindue for succes kan skabe et pres på unge om at skulle nå gennembruddet tidligt.

“Lad os lige give hinanden lidt tid og plads, så vi kan drømme, vokse og blomstre gennem hele livet,”
skriver Kulturminister Zenia Stampe.

Kulturministeren understreger samtidig, at kritikken ikke handler om at tale unge talenter ned, men at udvikling og gennembrud også skal kunne finde sted senere i livet.

Musikkens kunstnere findes i alle aldre

Tal fra Gramex viser, at musiklivet ikke stopper ved 30-årsalderen. Tværtimod findes udøvende kunstnere på tværs af generationer og gennem hele arbejdslivet.

I 2025 var kun 1.271 ud af 22.520 danske udøvende medlemmer mellem 18 og 29 år. 3.208 var mellem 30 og 39 år, 4.574 mellem 40 og 49 år og 5.081 mellem 50 og 59 år. Gramex har desuden tusindvis af medlemmer i 60’erne og 70’erne.

Når talent, nyhedsværdi og udviklingspotentiale alligevel bliver tæt koblet til ungdom, risikerer medier og brancheaktører derfor at få et for snævert blik på, hvem der er værd at interessere sig for.

“Og det er jo i særlig grad også medierne, der er med til at understøtte den myte,”
siger Sara Indrio til DR Nyheder.

Omtale og synlighed er med til at føre til publikum, spillejobs og indtjening. Derfor har det betydning for artisters arbejdsliv, hvis forestillingen om det nye samtidig bliver en forestilling om det unge.

Fokus på unge er ikke problemet

Dansk Artist Forbund er ikke imod talentforløb eller andre initiativer, der specifikt skal give unge bedre muligheder.

Men der er forskel på at skabe et tilbud til unge og på at bruge ungdom som mål for talent og kunstnerisk potentiale.

En artist kan begynde sent, skifte retning, starte et nyt projekt eller få sit gennembrud efter mange år i branchen. Det gør ikke potentialet mindre.

Et bæredygtigt kunstnerliv kræver derfor plads til forskellige veje og forskellige tidspunkter for gennembrud og udvikling. Hvis medie- og musikbranchen vil give plads til talent, skal der også være plads til, at talent kan udvikle sig gennem et helt arbejdsliv.

Dansk Artist Forbund har kontaktet GAFFA med spørgsmål om blandt andet baggrunden for 30-årsgrænsen og kritikken af kriteriet. GAFFA var ikke vendt tilbage ved artiklens publicering.