Arbejdsmiljø

Som ramme for arbejdsmiljø, er alle ansatte og samarbejdspartnere omfattet af et adfærdskodeks, der skal sikre et positivt og inkluderende arbejdsmiljø. Aftalen forpligter produktionen til at informere alle om adfærdskodekset.

Forhandling og minimumsbetaling

Der er fri forhandling af honoraret for en optræden i de to daglige programmer, men aftalen fastsætter en minimumsbetaling, som begge parter kan bruge som afsæt for forhandlingen.

For en medvirken i Go’ morgen Danmark og Go’ aften Live er der en minimumsbetaling på kr. 2500, grundet en mindre rettighedsoverdragelse. Medvirkende artist og/eller musiker kan forhandle med produktionsselskabet om et højere beløb, eller vælge frasige sig betaling. Vælger man som artist eller musiker det sidste, skal det begrundes i skriftligt, og det gøres direkte i engagementskontrakten.

Bag aftalen med Nordisk Film står Dansk Artist Forbund og Dansk Musiker Forbund

Individuelle hensyn i tilfælde af aktualitet

Aftalen har indbygget en ekstra mulighed for at produktionsselskabet kan ønske at få en eller flere optrædende i studiet når der er en særlig nyhedsværdi, og da kan producenten ønske, at det sker uden betaling. Muligheden kræver, at Nordisk Film skriftligt fremlægger hvorfor aktualitetsbegrebet er relevant.

Hvis artisten og/eller musikeren er enig i begrundelserne for aktualitet, kan den optrædende frasige sig betaling. En evt. beslutning om at frasige sig honorar, skal tages af hver enkelt medvirkende, og indgå i kontrakten.

Tv-optagelser til egne medier

I aftalen er der også åbnet op for, at de medvirkende kan få lov til at benytte optagelser af programmet på egne sociale medier.

Fakta om aftalen med Nordisk Film vedr. Go’ morgen Danmark og Go’ aften Live

Se hele aftalen   

Læs Nordisk Films adfærdskodeks

Aftalens vilkår gælder, når artister og musikere bliver engageret til musikalsk optræden i et af de to tv-programmer, der produceres af Nordisk Film.